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皇冠体育平台技术转移中心考勤管理制度

日期:2014-04-12  人气:34

第一条 为加强本机构职工考勤管理,特制定本规定。

第二条 员工正常工作时间为:每周一至周五上午800分至1130分,下午200分至5:30时,因季节变化需调整工作时间时由中心另行通知。

第三条 本机构员工一律实行上下班签到制度。

第四条 所有员工上下班均需亲自签到,任何人不得代理他人或由他人代理签到,违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次的处分。

第五条 各部门每天安排人员监督员工上下班签到,并负责将员工出勤情况报告综合部,据此核发工资及奖金。

第六条 所有人员须先到单位签到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导批准,未批准者,按迟到或旷工处理。

第七条 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。

第八条 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。

第九条 上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告一次的处分。

第十条 员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%全勤奖,并给予一次警告处分。

第十一条 员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分,每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,无故旷工达一个星期以上者,给予除名处理。

第十二条 当月全勤者,获得全勤奖金100元。